平成23年4月1日～平成25年3月31日まで2年間

目標：年次有給休暇の取得率の向上
　　　　取得率を全社平均で15％以上を目指す
対策：　1.個人の年次有給取得日数の把握
　　　　　2.年次有給取得表の月別作成